|
pondělí 29. dubna, 11:43 Svátek má Robert
|
|
Vyhledávání
Co se kde šustne
Zajímavé foto
|
Navigace: Ostatní a volné téma
hodnocení: 4.70
 
Diskutujte!
Ostatní a volné téma. Aneb co se nikam nevešlo..
Podkategorie:
Diskuze
Komentáře a názoryUpozornění
Bohužel, do tohoto fóra mohou přispívat pouze přihlášení návštěvníci. přihlášení
Nejste registrovaní? zaregistrujte se! Nezabere vám to víc jak 20 sekund a získáte množství výhod! registrace
|
zpět do na seznam příspěvků
Příspěvky v diskuzi vyjadřují názory jednotlivých diskutujících. Redakce serveru nemůže ovlivnit jejich obsah.
Provoz diskuze se řídí Pravidly zasílání příspěvků na serveru Week.cz.
Provoz diskuze se řídí Pravidly zasílání příspěvků na serveru Week.cz.
Re: Nemocenská
Hlásím, že jsem jednomu úplně zdravému zaměstananci cvičně nahodila zdejší případ, 5 hodin odpracováno, 3 hodiny nemoc. Práci dostal zaplacenou, nemocenskou nikoli. Andora má pravdu, sypu si popel na hlavu.
Re: Nemocenská
Re: Nemocenská
Takže čerstvá zpráva z OSSZ.
Otázko neboj, ani tam přesně nemají v malíčku, jak to funguje. Ale je pravda, že ze zákona vyplývá, že první den při dělené nemoci se neplatí ani teď, ani od září. Po novém roce to bude vůbec jinak.
Příklad podle OSSZ:
Pracovní úraz dne 29. 7.08, kdy zaměstnanec odpracoval 4 hodiny a zbytek 4 hodiny úraz.
Do systému zadat normálně od 29. 7 , udělat to klasicky jako dělenou, ale ty čtyři hodiny úrazu neplatit a zaplatit až od následujícího dne.
Re: Nemocenská
Maco, díky za info. Můj mzdový program je tak chytrý, že ten první den nemoc neproplatí sám od sebe. Je na něj opravdu spoleh.
Re: Nemocenská
Tak to máš dobrý, já to nemám a musím to v programu nastavovat natvrdo!! rúčo fůčo.Hlavně nezapomenout.
Re: Nemocenská
Ono se asi vyplatí mít dobrý program, hlavně když se o něj programátoři starají.
Re: Nemocenská
Andoro, svatá pravda. Naši se starají opravdu vzorně, navíc mají skvělou hotline, každý rok v lednu dělají takový celorepublikový miniseminář kde nás seznámí i s různýma fintičkama, které program umí, a které nejsou popsány v manuálech, krásně si poklábosíme, postěžujeme na úděl a jedeme zase domů.
Re: Nemocenská
Můžu se zeptat co máš za program?. Ja mám tedy taky dobrou hot-line linku, kde mi vždy poradí, ale teď po reorganizaci jsem jediná, které stávající program zůstal a veškeré abgreity, zálohování, úpravy a novelizace si musím stahovat a dělat sama. Občas je to na budku.
Re: Nemocenská
Maco:[www.flux.cz];
Není to zrovna žádná láce, ale je s ním fajn práce. Máš to i ve verších.
Re: Nemocenská
PRODLOUŽENÍ O PŘEKÁŽKY V PRÁCI (zkušební doba)
Mzdovačky čtěte a poraďte:
Smysl (účel) zkušební doby lze naplnit, jen pokud účastníci pracovního poměru mohou nabýt poznatky potřebné k rozhodnutí, zda budou chtít v pracovním poměru dále pokračovat, anebo zda jej ukončí. To je ovšem možné jen tehdy, bude-li zaměstnanec po sjednanou zkušební dobu skutečně konat práci. Jestliže tedy zaměstnanci ve výkonu práce brání překážky, je důvodný požadavek na prodloužení zkušební doby, což akcentuje zákoník práce v § 35 odst. 2: "O dobu překážek v práci, pro které zaměstnanec nekoná práci v průběhu zkušební doby, se zkušební doba prodlužuje."
Určitý problém však stále (i po tzv. technické novelizaci zákoníku práce) představuje skutečnost, že zaměstnavatel nezapočítává (neměl by započítávat) do zkušební doby nejen překážky v práci trvající celou pracovní směnu zaměstnance, ale také překážky trvající pouze její část (určitý počet hodin);16) i to může komplikovat určení, kdy zkušební doba končí
Jak rozumíte tomu 2. odstavci?
Staženo na:[pravniradce.ihned.cz]
dohadujeme se, jestli některá mzdovačka opravdu sčítá i hodinové překážky v práci a prodlužuje o ně zkušební dobu.